2017 SHOGAKUKAN INC. CAREER RECRUITING 経験者採用情報
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募集要項
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入社後の待遇
採用スケジュール
Q&A
Q&A

応募資格について
Question 1. 複数職種への併願は可能でしょうか。
Answer 重複応募は認めておりません。私たちは「ただ小学館で働きたい」という方を求めているのではありません。今回の経験者採用は、今までの職務経験を生かし、熱意をもって取り組んでいただける方、全力投球で挑んでいただける方を求めているのです。
Question 2. 以前に経験者採用を受けましたが、途中でご縁がなくなってしまいました。今回、再応募することは可能でしょうか?
Answer 応募資格を満たしていれば可能です。また、過去の結果が今回の選考に影響することはありません。
Question 3. 志望職種を正社員以外のアルバイト・派遣・契約社員などで経験していた場合は、これを職務経験として応募することは可能なのでしょうか?
Answer 職務経験が応募資格を満たしているかどうかについては、提出書類の内容などとあわせて判断させていただきます。

採用選考について
Question 1. 筆記試験の内容を教えていただきたいのですが。
Answer 試験内容に関するご質問については、一切お答えしておりません。ご了承ください。
Question 2. エントリーシートと一緒に、職務経歴書などを送付してもよろしいでしょうか?
Answer 書類選考はエントリーシートのみを判断材料とします。それ以外の書類や作品を同封することは、ご遠慮ください。

採用日程について
Question 1. 仕事の関係上、予定されている日に受験することができません。面接日(筆記試験日)を変更していただくことは可能でしょうか
Answer 「採用スケジュール」でお知らせしている日程でのみ選考を実施します。別途試験日を設けることはできません。ご了承ください。
Question 2. 入社日の変更は可能でしょうか?
Answer 入社日の変更はできません。ご了承ください。
Question 3. 現在の仕事の引き継ぎを考えなければならないため、内定日がいつになるのかを教えてください。
Answer 一次面接時にお伝えする予定です。

その他
Question 1. 来年以降も経験者採用は行われますか?
Answer 未定です。実施する場合には、このHP上でお知らせいたします。
Question 2. 小学館では障がい者採用を行っていますか?
Answer 一般の社員採用においては、障がいをお持ちの方に限定した採用試験は行っておりません。全ての方に、同様の試験を受けていただきます。もちろん、障がいの有無によって採否の判定をすることは一切ありません。また、小学館にも、障がいを持つ社員は在籍しています。
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