Ｑ＆Ａ
応募について
- Q 12つの職種への併願は可能でしょうか？
-
Answerエントリーシートには、第二志望まで入力可能です。今回の経験者採用は、より専門性を求めた募集になります。今までの職務経験を生かし、即戦力として働いていただける方を求めているため、ご自身の経歴に合った職種をお選びください。
- Q 2以前に経験者採用を受けましたが、途中でご縁がなくなってしまいました。今回、再応募することは可能でしょうか？
-
Answer応募資格を満たしていれば可能です。また、過去の結果が今回の選考に影響することはありません。
- Q 3志望職種を正社員以外のアルバイト・派遣・契約社員などで経験していた場合は、これを職務経験として応募することは可能なのでしょうか？
-
Answer職務経験が応募資格を満たしているかどうかについては、提出書類の内容などとあわせて判断させていただきます。
- Q 4最終学歴が専門学校卒ですが、応募は可能でしょうか？
-
Answer4年制大学を卒業、またはそれと同等の資格（学士）を取得している方のみご応募いただけます。申し訳ございません。
採用選考について
- Q 1筆記試験の内容を教えていただきたいのですが。
-
Answer試験内容に関するご質問については、一切お答えしておりません。ご了承ください。
- Q 2エントリーシートとは別に、職務経歴書などを送付してもよろしいでしょうか？
-
Answer書類選考はエントリーシートの入力項目のみを判断材料とします。それ以外の書類や作品を送付されることは、ご遠慮ください。
採用日程について
- Q 1仕事の関係上、予定されている日に受験することができません。面接日（筆記試験日）を変更していただくことは可能でしょうか？
-
Answer「採用スケジュール」でお知らせしている日程でのみ選考を実施します。別途試験日を設けることはできません。ご了承ください。
- Q 2入社日の変更は可能でしょうか？
-
Answer入社日の変更はできません。ご了承ください。
- Q 3現在の仕事の引き継ぎを考えなければならないため、内定日がいつになるのかを教えてください。
-
Answer一次面接時にお伝えする予定です。
その他
- Q 1来年以降も経験者採用は行われますか？
-
Answer未定です。実施する場合には、このサイト上でお知らせいたします。
- Q 2小学館では障害者採用を行っていますか？
-
Answer一般の社員採用においては、障害をお持ちの方に限定した採用試験は行っておりません。全ての方に、同様の試験を受けていただきます。もちろん、障害の有無によって採否の判定をすることは一切ありません。また、小学館にも、障害を持つ社員は在籍しています。